Le lendemain, place à la formation ! Nos OM ont participé à une matinée consacrée à nos outils internes. La pause déjeuner, sur notre rooftop au B&Co César, a été un pur régal avec un Pad Thai savoureux préparé par le 6ième continent. L’après-midi a été marquée par une formation RSE animée par Neige de Solution Transition. Cette session a éclairé nos OM sur les enjeux climatiques et les pratiques durables à adopter, donnant lieu à des échanges enrichissants sur notre responsabilité environnementale. 

Bien que se rendre au restaurant soit une pratique courante, ce n’est une habitude quotidienne que pour une minorité de salariés :

• Fréquence : 71% des salariés déclarent manger au restaurant avec des collègues, mais seulement 11% le font systématiquement.
• Préférences alimentaires : Au restaurant, 43% des salariés commandent un plat et un dessert, et 32% prennent une entrée, un plat et un dessert.

Les jeunes de 18-24 ans sont les plus assidus à fréquenter les restaurants, tandis que cette pratique diminue avec l’âge. Les grandes entreprises voient également plus de leurs salariés aller au restaurant (77%) comparé aux très petites entreprises (58%).

Investir dans des causes significatives amplifie non seulement l’impact social des entreprises, mais enrichit également leur image de marque. En démontrant un engagement authentique envers des valeurs comme la responsabilité sociale et l’empathie, les entreprises établissent des liens solides avec leurs clients et la communauté environnante. Ces relations dépassent les transactions commerciales pour toucher le cœur des gens, favorisant une identification profonde à la marque.

Lorsqu’elles s’impliquent dans le mécénat, les entreprises se démarquent de leurs concurrents en montrant une authenticité et un engagement sincère envers la société.

Selon l’étude Earned Brand d’Edelman ,65 % des Français choisissent d’acheter (ou de boycotter) une marque en fonction de ses prises de position. 56% d’entre eux pensent que les entreprises devraient communiquer sur leur engagement jusque dans leur point de vente.

Après tout, les gens cherchent à s’associer à des marques qui se préoccupent réellement des mêmes causes qu’eux.

Une enquête menée par l’agence Aire Commune a révélé que 74 % des travailleurs estiment que le travail en extérieur améliore leur humeur, tandis que 71 % affirment que cela réduit leur niveau de stress. Travailler en plein air favorise également les échanges informels et la collaboration entre collègues. 

Sur nos terrasses B&Co, vous pourrez vous détendre sur nos transats ou même dans nos balancelles confortables, créant une ambiance de cocooning propice à la productivité et au bien-être.

Depuis ses débuts, Change Mak’Her a permis à près de 200 filles de développer des projets innovants visant à résoudre des problèmes sociaux tels que l’égalité des genres, l’inclusion et la durabilité.

Des sessions de Change Mak’Her ont été organisées dans notre espace B&Co Bellegarde, offrant ainsi aux jeunes filles une opportunité unique de développement. Ces jeunes femmes ont prouvé que la technologie est un outil puissant pour apporter des changements positifs dans le monde.

Explorer de nouveaux horizons est une source inépuisable d’inspiration. C’est pourquoi nous proposons également des expositions mettant en valeur la beauté et la diversité de destinations à travers le monde. Des photographies captivantes aux récits de voyage inspirants, nos expositions vous emmènent en voyage sans quitter vos bureaux.

A Montpellier, notre partenaire What a trip à profité de deux de nos espaces B&Co pour exposé durant plusieurs mois leurs expositions sur le thème du voyage. Des expositions signées Mathilde Villemejeanne Montpellier.